رادیو زمانه

تاریخ انتشار مطلب: ۱۱ اردیبهشت ۱۳۸۸

گزارش نقض حقوق کارگران ایران

«فعالین ایرانی دفاع از حقوق بشر در اروپا و آمریکای شمالی» می‌گویند سال گذشته ۵۱۲ کارگر ایرانی، در هنگام کار جان خود را از دست داده‌اند.

امروز جمعه، اول ماه مه، روز جهانی کارگر است و این فعالین به این مناسبت گزارش سالانه خود از وضعیت حقوق کارگران ایرانی در سال گذشته را منتشر کرده‌اند.

بر اساس این گزارش، در سال گذشته ۵۲ کارگر در ایران بازداشت و ۲۹ کارگر به دادگاه یا نهادهای امنیتی احضار شده‌اند.

بازجویی از هشت کارگر، صدور ۱۹ حکم قضایی و برگزاری ۱۱ دادگاه برای فعالان کارگری از دیگر بخش‌های این گزارش است.

گزارش «فعالین ایرانی دفاع از حقوق بشر»، همچنین از برگزاری ۶۴ تجمع اعتراضی کارگران و ممانعت نیروهای امنیتی از برگزاری ۱۱۵ مراسم به مناسبت روز جهانی معلم خبر می‌دهد.

بستن قراردادهای روزمزدی توسط شرکت‌های پیمانکاری و پرداخت حقوق کارگران با «تأخیر بسیار زیاد» از دیگر مشکلات کارگران در سال گذشته است که در این گزارش به آن اشاره شده ‌است.

در سال گذشته، ۵۲ کارگر در ایران بازداشت و ۲۹ کارگر به دادگاه یا نهادهای امنیتی احضار شده‌اند.

بنا بر اخبار منتشرشده در رسانه‌ها، سال گذشته حقوق حدود ۴۵۰ هزار نفر از کارگران پرداخت نشده‌است.

فعالین ایرانی دفاع از حقوق بشر همچنین اعلام کرده‌اند: «در سال گذشته مرگ کارگران به علت نبود امکانات ایمنی لازم در محیط کار افزایش یافته و اخراج وسیع کارگران رسمی و قراردادی بدون برخورداری از مزایای قانونی، تبدیل به یک روند عمومی شده‌است.»

رجبعلی شهسواری، رئیس اتحادیه کارگری کارگران پیمانی و قراردادی، فروردین ‌ماه سال گذشته از اخراج بیش از ۵۰ هزار کارگر قراردادی در سراسر کشور در روزهای آغازین سال ۸۷ خبر داده بود.
محمد جهرمی، وزیر کار و امور اجتماعی نیز آبان ماه سال ۱۳۸۷ خبر بیکار شدن ۲۵۳ هزار نفر را تأئید کرد.

بنا بر اعلام حسن صادقی، معاون دبیرکل خانه کارگر، در زمستان گذشته ۳۳۰ هزار کارگر اخراج شدند.
به گفته وی، ۹۰ درصد کارگران اخراجی برای استفاده از مزایای حمایتی صندوق بیمه بیکاری با محدودیت مواجه هستند.

این گزارش وضعیت حقوق کارگران را از اول فروردین ‌ماه تا ۳۰ اسفند سال ۱۳۸۷ مورد بررسی قرار داده ‌است.

تمامی آمار ارائه داده شده در این گزارش، بر اساس اخبار انتشار یافته در روزنامه‌ها، خبرگزاری‌ها و وب‌سایت‌های خبری است.

Share